Boka möte
Ta kontakt!
Copy of A

Digitaliserat ledarskap [för förbättring]

Visst känns de årliga medarbetarsamtalen rätt ålderstigna? Forskningen håller med. Visst vore det smartare att mäta organisationshälsa i realtid? Så vi kan lösa problem när de är aktuella.

Likaså rekrytering och attraherande av nya talanger. Moderna verktyg säkerställer bra rekryteringsprocesser och gör er spännande för talangerna.

Välkommen till framtiden!

CHANGE_Ledarskap2_1000x700-1

Organisationshälsa i realtid & smartare rekrytering

Har ni kört fast på HR sidan i digitaliseringen? Ni är inte ensamma. Som tur är finns det spännande utvecklingsmöjligheter med smarta verktyg. 

Här är några möjligheter för er att utveckla er kultur och organisation:

  • Mät organisationshälsan i realtid ner på avdelningsnivå
  • Ha smidiga tätare avstämningar öka feedbacken för utveckling
  • Målstyr organisationen, teamet och individen
  • Kompetensutveckla hela organisationen på ett ställe 
För att attrahera talanger:
  • Rekrytera smidigt med applicant tracking system
  • Berätta vilka ni är genom employer branding
  • Missa inte de bästa kandidaterna genom bedömningskriterier

Digitala mästare blir bättre på alla områden.

Boka ett möte

Vill du förstå hur en HR avdelning kan dra fördel av smarta verktyg? Boka ett kostnadsfritt möte med oss - välkommen!

Evaluate my goals today!

 

Varför bör vi uppdatera HR-verktygen? 

Förändring är naturligen utmanande för människan. Men utvecklingen går framåt. Arbetsmarknaden fylls på med digitala alfas som som förväntar sig en arbetsmiljö de kan fungera i. Förnya er i tid för att attrahera och behålla de åtråvärda talangerna.  

Att digitala alfas är mer digitala är ingen nyhet. Däremot är gruppen svårare att attrahera. Lön och förmåner är hygienfaktorer. Utveckling, ett större syfte och möjligheter till utveckling är ännu viktigare. 

Digitaliseringen är ett utmärkt tillfälle att utveckla HR på. Det finns lättanvända och kraftfulla verktyg - även för er! 

» Alla avdelningar i företaget digitaliseras - även HR. 

Assess our leadership capabilities!
CHANGE_Ledarskap3_1000x700-1

Besultsvägar

 

ORGANISATIONSHÄLSA I REALTID

 

Mät organisations välmående i realtid över 9 kategorier. Målstyr organisationen mot era strategier och stimulera lärandet i bolaget. Förenkla avstämningsmötena, ge mer feedback och beröm varandra.   

Vägar att ta

 

REKRYTERA SMARTARE

 

Rekryterar ni med långa kravannonser i traditionella kanaler? Har ni samlat på er kandidatpool med spännande kandidater? Berättar ni vilka ni är och attraherar matchande personer? Om inte finns det smarta lösningar för er, också.

CIO_Icon_Color

 

FÖLJ GDPR MED DIGITALA AVTAL

 

Det är lätt hänt att personuppgifter hamnar i email eller i dokument på hårdiskar på olika ställen. GDPR är här för att stanna. Digitala avtal löser GDPR och mer därtill. Snabba, smidig signering och arkivering. 

Resultat

Smidiga HR-verktyg har potential att förändra kultur, måluppfyllnad, rekrytering och employer branding. Människorna är kraften och det unika i framtidens organisationer. Så skapa framtiden HR-avdelning redan idag. 

Vi kan leverera spännande lösningar som är snabba, enkla att använda och kraftfulla. Vi levererar lösningar tillsammans med våra partners:

  • Winningtemp
  • Teamtailor
  • Oneflow
My most important challenge is...
Tänkare - TeQflo-1
Steg 1

Förstå

Första steget är alltid att förstå din utmaning. Vi skapar också förståelse hos dig. Låt oss diskutera just dina prövningar för att hitta lösningar och upptäcka nya möjligheter.

take action!-2
Steg 2

Agera

Nu är du uppvärmd. Dags att finna modet! Väntan och osäkerhet inför nya metoder kan göra så du inte hänger med dina konkurrenter. Ge dig själv chansen att skapa rätt förutsättningar! 

Optimera kundvagn
Steg 3

Optimera

Att bli en Digital Mästare är inte ett projekt – utan snarare en resa. Vilket är ett optimalt nästa steg för dig? Vart bör just du gå för att bli en digital mästare? Låt oss finna svaren! 

Improve_Hero

Vi bygger en kandidatbank för tillväxt

När vi på TeQflo blickade framåt såg vi behovet av att tidigt attrahera, bygga relationer med våra kandidater och vid varje givet tillfälle ha access till spännande kandidater. 

Lösningen var Teamtailor. Med Teamtailor har vi byggt vår karriärsida fullutrustad med information om vår kultur. Transparens gör att vi får bättre matchningar och rimliga förväntningar. Vidare fungerar verktyget som ett CRM. Vid varje givet tillfälle har vi koll på alla kandidater.   

Efter att ha bekantat oss med lösningen blev vi också partner till Teamtailor vilket gör att vi kan återsälja och implementera mjukvaran. Nyfiken? Höra av er!

“Rekryteringar är en nyckelprocess för oss när vi växer. Teamtailor hjälper oss attrahera och rekrytera rätt personer. Att verktyget blir bättre hela tiden gör oss trygga i valet.”
Henrik Börjesson_Web

Henrik Börjesson
Change konsult, TeQflo

TeQflo Group

Derbyvägen 6E
212 35 Malmö
Phone: +46 10 510 0900
Email: hello@teqflo.com

Send us a message

Copyright © 2020 TeQflo AB. All Rights Reserved. Privacy policy.